公司的可持續發展離不開優異的成果質量。為了進一步規范公司管理,有效防范各類風險,促進業務健康、穩定發展，同時增進總分公司交流，實現合作共贏，根據分公司管理制度，總公司組織考核專家組于2022年2月26-27日對分公司進行了為期兩天的現場考核?？己私M由總公司各部門骨干人員組成。

公司領導在分公司年度考核動員會上明確考核標準及考核目的，并提出具體要求：堅決杜絕走過場、應付了事；發現問題不深入、不提出；參加考核人員一定要嚴格要求自己，要去過一個地方，留下一片好，成為分公司學習的好榜樣。

考核工作中，考核專家組對分公司基本情況和經營業績模塊進行評分，并針對合同管理，操作規程，質量控制和重大問題等成果質量模塊進行判評。

通過本次面對面的交流機會，總公司對分公司存在的現狀進行全面分析，提出合理化建議，并將分公司值得借鑒的工作模式帶回公司內部進行宣傳推廣，使總公司進一步作為分公司的堅強后盾，為分公司持續不斷輸出強有力的工作保障，達到合作共贏的目的。