同心同行，筑夢遠航

喜悅伴隨著汗水，成功伴隨著艱辛，遺憾激勵奮斗。不知不覺間，一年又過。過去的一年，華夏踏入了新的行業領域，迎來了新的合作伙伴和新的團隊同事！

4月15日，浙江華夏在浙大森林會議中心召開了2023第一季度考核會議以及主題為“同心同行，筑夢遠航”華夏泰寧2022年度表彰暨2023年工作計劃會議。

 2023第一季度考核會議

本次季度考核會采用“自評＋互評”相結合的方式，各部門負責人進行了現場述職。會上，各位負責人匯報了今年以來的工作重點，一季度工作完成情況以及下季度工作計劃。公司考核委員會在肯定工作成績的同時，也提出了具體工作要求，確保高質量完成全年各項目標任務。

 財務稅務風險培訓

本次公司外聘資深稅務專家授課，內容涵蓋稅收政策、稅務合規、稅務風險管理等方面。該培訓旨在加強我們對稅務法規的理解和應用，提升我們的納稅合規能力，為公司的可持續發展注入新動力。

2022年度表彰暨2023年工作計劃會議

本次會議共分兩部分，第一部分是華夏2022年度表彰大會，第二部分是2023年度華夏泰寧工作計劃會議。

領導發言

陳總的發言拉開了此次大會的序幕。首先，她對本次參會的各位同仁表達了感謝，點明本次會議的目的是為了增進友誼，共同提升。她介紹了華夏2022年度全年工作情況，分享過去一年的得失，以及需要進步的方向。

榮譽表彰

年會頒獎現場

主持人宣讀表彰文件，公司領導對優秀個人及優秀團隊進行了表彰。獲獎者手捧榮譽證書與獎金，合影留念，記錄下這值得驕傲的一刻。獲獎代表依次進行發言，作了經驗分享。

感謝這些優秀的人和優秀的團隊

為我們樹立了榜樣

讓我們的前進的道路有了追趕的目標

行政部新制度流程宣貫

隨后公司行政部向在座各位同仁宣貫了2022年度新修制度以及新上線的審批流程。對新制度及新流程的全面推廣與落地起到了積極的作用。

總師辦行業標準宣貫

總師辦對試行的行業標準——《浙江省建設工程造價咨詢成果質量評價導則》和《杭州市工程造價咨詢和招標代理總也人員“天秤碼”管理辦法》進行了宣貫。對公司各專業部門及分公司接下來的工作合規性起到了提示與提醒作用。

分組討論共發展

同心同行，增進交流。分組討論共發展是每年年會的重頭戲。不同的分公司，不同的部門，不同的專業人員齊聚一堂，為公司的發展出謀劃策。會場中的討論聲此起彼伏，一起體會“同心同行，筑夢遠航”，擰成一股繩，共圓華夏夢！

華夏泰寧2023年度工作計劃會議

第一部會議告一段落，第二部分2023年度華夏泰寧工作計劃會議有序展開，大家共同展望新一年的工作。

會議尹始，陳總發表講話。她表示三年寒冬已平安渡過，我們的職業是建筑領域中的理想職業，而基建還是拉動經濟的最有效手段，機遇已經來到大家的面前。

全新的一年，公司的發展戰略依然是找準行業定位，穩定發展思路，堅持公司核心價值觀不動搖。只要我們方向正確，目標明確，踏實走走好每一步，2023年的新目標一定會實現。

各部門負責人工作匯報

繼陳總的開場講話之后，各部門負責人分別匯報了本年度工作成果及面臨的各種挑戰和困難，同時針對下一步的工作目標和方向提出了具體的建議和計劃。

去年，在經濟整體下行的大環境下，依然有許多分公司逆勢而起，實現產值翻番。本次大會上，江西分公司作為代表上臺發言。萬冬冬萬總的發言誠懇務實，毫無保留地向大家分享經驗。

泰寧成果回顧及工作計劃

泰寧加入華夏大家庭已整一年，泰寧負責人吳肖華吳總回顧了過去一年的經營成果以及下年工作計劃安排。

 真誠待人、認真做事

會議的最后，陳總總結發言。她帶來一個好消息，一個可以成為公司戰略合伙人的好消息；一點經驗分享，堅持2個真——真誠待人、認真做事，以真心換真心，做一個項目，交一群朋友，樹一個口碑；一起做個點贊操——第一個給今日上臺發言的所有人，第二個給并肩作戰的同志，第三個給自己，感謝自己，繼續努力！

在這溫暖又催人奮進的氛圍里，在陳總對過去總結和對未來的展望中，我們走進了本次會議的尾聲。我們充分相信在全體員工同心同力、艱苦奮斗下，一定會譜寫出華夏未來輝煌絢麗的新篇章。