2024-02-07
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華夏開始招聘啦
公 司 介 紹 浙江華夏工程管理有限公司,原屬省建設廳,1999年改制為股份制公司;旗下擁有監理綜合資質的全資子公司浙江泰寧建設工程管理咨詢有限公司,以及與安徽交規院共同投資設立杭州天達工程勘察設計有限公司;是一家致力于為工程投資建設領域客戶提供工程前期咨詢、工程設計及管理、工程招標采購、工程造價、工程監理、項目管理及工程項目后評估等全過程、全方位、菜單式的工程服務商。 華夏開始招聘啦
招聘崗位 財務經理 崗位職責: 1、負責協助完善公司財務管理體系、完善財務相關制度; 人事主管 崗位職責: 1、負責公司招聘計劃跟進,按時按質完成招聘任務,做好人才庫的維護,相關招聘渠道的開拓、維護; 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理及相關專業; 招標代理部-事業部副總(客戶總監) 崗位職責: 1、負責和主持本招標公司的當地管理工作和業務活動,完成總公司下達經營任務。 2、協助制訂和組織實施當地分公司的發展規劃、人才發展規劃。 3、遵守政府和行業主管部門關于招標的法規、規范、標準和指導規程,執行公司規章制度。 4、負責加強市場拓展工作,承攬招標業務,落實本部門經營目標,建立和發展與客戶以及外界的公共關系。 任職要求: 1、本科及以上學歷,工程類專業優先考慮; 4、品行端正、責任心強、具有奉獻精神;良好的內部管理、協調及執行力和市場拓展能力,具有較強的溝通表達能力;具有鉆研學習的精神。 招標代理部-項目經理 崗位職責: 1、負責編制、發布項目招標文件等相關文件并進行掛網、公示; 2、負責編制、更正延期公告等相關公告; 3、負責解答處理項目的疑問、質疑,編制答疑公告; 4、組織跟進開、評標工作,并對相關文件進行整理及歸檔; 5、與招標人進行溝通交流,提供招標采購專業咨詢服務; 6、完成上級交代的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,工程類專業優先考慮; 4、熟練掌握招標代理流程,能獨立完成招標工作; 質控部-市政部負責人 崗位職責: 1、負責項目的全過程造價管理,在項目估算階段、設計階段、招投標階段、施工階段和結算階段均有工作經驗; 2、熟悉國家有關工程預(結)算法律法規、行業管理制度、工程量清單及計價規范等,能獨立、高效完成投資估算(概算)、施工圖預算、工程量清單及控制價、工程預(結)算編審工作; 3、負責拔付工程進度款及按合同規定應付的各項費用的審核工作; 4、負責工程項目施工過程的成本控制、預算編制及結算審查等工作,具備較強的工程項目成本控制能力; 5、負責與業主溝通,具有良好的溝通能力; 6、擁有良好的分析能力,對項目指標的分析能力; 任職要求: 1、有工程預、決算及工程管理經驗者優先,有咨詢事務所工作經歷優先; 2、熟練掌握基建工程預結算方法,能準確運用和執行定額標準,熟練使用廣聯達等工程咨詢專業軟件; 3、熟悉國家有關工程預(結)算法律法規、行業管理制度、工程量清單及計價規范等,能獨立、高效完成投資估算(概算)、施工圖預算、工程量清單及控制價、工程預(結)算編審工作; 4、責任心強,有敬業精神,能吃苦,可加班和常駐施工現場; 6、性別不限,本科及以上學歷,道路橋梁、交通土建、土木工程、工程管理等相關專業畢業。 7、有一級造價師及以上證書者優先; 8、10年及以上工作經驗,至少在咨詢公司任職5年以上; 9、品行端正、責任心強、具有奉獻精神;良好的內部管理、協調及執行力和市場拓展能力,具有較強的溝通表達能力。 10、要求精通市政、水利、交通、園林、景觀等專業; 11、具有鉆研學習的精神。 質控部-招標代理部負責人 崗位職責: 1、負責編制、發布項目招標文件等相關文件并進行掛網、公示; 2、負責編制、更正延期公告等相關公告; 3、負責解答處理項目的疑問、質疑,編制答疑公告; 4、組織跟進開、評標工作,并對相關文件進行整理及歸檔; 5、與招標人進行溝通交流,提供招標采購專業咨詢服務; 6、完成上級交代的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,工程類專業優先考慮,有一造、二造者優先考慮; 4、熟練掌握招標代理流程,能獨立完成招標工作; 8、品行端正、責任心強、具有奉獻精神;良好的內部管理、協調及執行力和市場拓展能力,具有較強的溝通表達能力。 9、要求精通市政、水利、交通、園林、景觀等專業; 10、具有鉆研學習的精神。 質控部-造價咨詢專員(安裝、市政、土建) 崗位職責: 1、負責與業主單位溝通協調,能夠準確把握業主需求;維護好業主關系,能夠妥善處理與其他相關單位關系; 2、負責項目團隊管理工作,能按項目進度合理安排、組織、協調及審核工作; 3、負責獨立完成項目投資估算、設計概算、目標成本和預結算編制及審核工作; 4、負責團隊的人才培養,完善團隊的人才層次及人員配置; 5、完成公司交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,工程造價、土木工程、工程管理等建筑行業相關專業,有一造、二造者優先考慮; 2、有至少兩年及以上工作經驗,熟練操作廣聯達等預算類和工程算量等造價軟件; 3、熟悉預算定額及相關的法律法規,熟悉工程造價管理行業相關政策,熟悉材料市場價格; 4、有較強的組織、溝通、協調能力,對外能夠做好項目面試工作,具有合同談判能力和對外商務接洽能力; 5、積極樂觀,勇于承擔責任,有較強的責任意識和抗壓能力。 質控部-代理專員 崗位職責: 1、負責編制、發布項目招標文件等相關文件并進行掛網、公示,解答處理項目的疑問、質疑,編制答疑公告; 2、參加項目招標的評標、定標工作,參與重大合同談判,對合同履行進行跟蹤; 3、跟進開、評標工作,并對相關文件進行整理及歸檔; 4、與招標人進行溝通交流,提供招標采購專業咨詢服務; 5、完成上級交代的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,工程類專業優先考慮; 2、熟練掌握招標代理流程,有2年及以上相關工作經驗者優先; 3、熟練使用office辦公軟件,具有一定的文字處理能力; 4、責任心強,具有較強的溝通能力、抗壓能力、統籌協調能力和邏輯思維能力; 5、具有招標代理行業市場開拓能力者優先。 事業部-造價工程師 崗位職責: 1、能獨立編制預決算,獨立完成市政、安裝、土建等專業的審計工作; 任職要求: 1、土木工程、工程造價等建筑造價相關專業本科及以上學歷,持有造價員上崗證; 2、至少兩年及以上建筑專業造價咨詢相關工作經驗,熟悉浙江省18計價規則; 3、有一造、二造者優先考慮; 3、工作認真、細心,人品正直,責任心強,抗壓能力強,有良好的職業操守和一定的協調能力。 事業部-普通土建安裝造價咨詢人員:8人(義烏4人) 崗位職責: 1、負責項目的全過程造價管理,在項目估算階段、設計階段、招投標階段、施工階段和結算階段均有工作經驗; 2、負責與業主溝通,具有良好的溝通能力; 3、擁有良好的分析能力。 任職要求: 1、工程類相關專業本科及以上學歷; 2、有造價咨詢相關工作經驗者優先; 3、有一造、二造者優先考慮; 4、工作認真、細心,人品正直,責任心強,抗壓能力強,有良好的職業操守和一定的協調能力。 事業部-項目經理 崗位職責: 1、負責與業主單位溝通協調,能夠準確把握業主需求;維護好業主關系,能夠妥善處理與其他相關單位關系; 任職要求: 1、土木工程、工程造價等建筑造價相關專業本科及以上學歷,持有造價員上崗證; 2、至少兩年及以上建筑專業造價咨詢相關工作經驗,熟悉浙江省18計價規則; 3、有一造、二造者優先考慮; 3、工作認真、細心,人品正直,責任心強,抗壓能力強,有良好的職業操守和一定的協調能力。 事業部-項目經理助理 崗位職責: 1、配合造價工程師進行工程量提??; 2、協助收集整理與計量有關的各種資料,完成投標資料的前期準備; 3、工程完工后,進行工程資料結算,并協助項目總工進行竣工資料的整理編制工作; 4、及時收集、整理可向業主申請索賠的有關資料,并于合同規定的期限內上報業主,以便得到合理支付; 5、完成上級交辦的其他事項。 任職要求: 1、本科及以上學歷,工程管理相關專業優先; 2、熟練掌握辦公軟件、計量相關軟件的操作; 3、具有較強執行力、溝通協調能力及強烈的責任心。 薪資福利體系 薪酬福利 多元化福利:周末雙休;五險一金;高溫補貼;租房補貼;員工生日卡;節假日公司禮品;體檢旅游。 培訓 高管帶教:企業高層管理者、各業務模塊精英親自擔任導師指導培養; 定制化培養:入職后根據畢業生個人優勢及發展規劃,定制合適的發展路徑; 多元化培訓:入職后公司將組織各項業務知識以及業務管理、通用類專業技能實戰培訓; 組織考證:為員工創造條件組織注冊造價師、注冊監理工程等執業證書培訓與考證。 如何應聘 聯系電話:0571-87157698 投遞郵箱:hxgc@huaxiapcc.com 地址:浙江省杭州市西湖區西港發展中心西3幢8樓
2、負責公司稅收進行整體籌劃及管理,提供合理建議;
3、負責統籌管理公司資金安排,做好資金閉環管理。
4、監督審核總、分公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析;
5、定期組織檢查會計政策執行情況,嚴控操作風險,解決存在問題;
6、審核各項付款、費用報銷及其他財務管理相關工作。
任職要求:
1、財務管理或會計等相關專業本科及以上學歷,10年以上財務相關工作經驗;
2、熟練使用財務軟件及office辦公軟件等;
3、熟悉國家會計準則和相關財務、稅務、審計法規、政策;有中級會計師證書優先考慮;
4、有較強的解決問題能力和執行能力,做事認真,有較強的責任心與團隊精神;
5、有過工程咨詢類公司相關工作經驗者優先考慮。
2、負責員工入職、轉正、調動、晉升提薪、勞動合同簽訂等各項人力資源具體工作辦理;
3、開展公司培訓計劃、組織員工參加培訓,培訓效果的跟蹤、反饋及評估;
4、根據公司整體的培訓計劃,開展新員工入職培訓;
5、負責公司人事檔案的保管;
6、負責每月員工考勤統計;
7、上級交代的其它工作。
2、3年以上人力資源工作經驗,擅長招聘、培訓模塊;
3、具備良好的溝通能力、團隊協作能力和抗壓能力,工作細致認真負責;
4、熟練運用office辦公軟件,優秀的文字撰寫能力,良好的溝通協調能力;
5、工作主動積極,責任心強,細心,良好的團隊協作能力,抗壓能力強;
6、有過工程咨詢行業工作經驗者優先考慮。
2、3年及以上相關工作經驗者優先;
3、責任心強,具有較強的溝通能力、抗壓能力、統籌協調能力和邏輯思維能力;
2、3年及以上相關工作經驗者優先;
3、責任心強,具有較強的溝通能力、抗壓能力、統籌協調能力和邏輯思維能力;
5、熟練使用office辦公軟件,具有一定的文字處理能力;
6、熟悉招投標相關法律法規,熟悉造價、咨詢方面的相關應用軟件;
7、具有招標代理行業市場開拓能力者優先。
2、10年及工作經驗,至少在咨詢公司任職5年以上;
3、責任心強,具有較強的溝通能力、抗壓能力、統籌協調能力和邏輯思維能力;
5、熟練使用office辦公軟件,具有一定的文字處理能力;
6、熟悉招投標相關法律法規,熟悉造價、咨詢方面的相關應用軟件;
7、具有招標代理行業市場開拓能力者優先;
2、有參加過建設項目全過程造價控制工作的相關工作經驗及現場管理經驗者優先。
2、負責項目團隊管理工作,能按項目進度合理安排、組織、協調及審核工作;
3、負責獨立完成項目投資估算、設計概算、目標成本和預結算編制及審核工作;
4、負責團隊的人才培養,完善團隊的人才層次及人員配置;
5、完成公司交辦的其他工作任務。